시알리스와 고혈압 환자, 안전하게 복용하려면?
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작성자 어라유빛 작성일25-12-24 00:18 조회25회 댓글0건관련링크
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시알리스와 고혈압 환자, 안전하게 복용하려면?
1. 시알리스란?
시알리스성분명: 타다라필는 발기부전 치료제로 널리 사용되는 약물로, 혈관을 확장하여 혈류를 증가시키는 효과가 있습니다. 또한 양성 전립선 비대증BPH 치료에도 사용되며, 일부 경우에는 폐동맥 고혈압 치료에도 쓰입니다. 하지만 고혈압 환자의 경우 시알리스 복용이 안전한지에 대한 궁금증이 많습니다. 이 기사에서는 고혈압 환자가 시알리스를 안전하게 복용하는 방법에 대해 살펴보겠습니다.
2. 시알리스와 고혈압의 관계
시알리스는 혈관을 확장하는 작용을 하므로 혈압에 영향을 미칠 수 있습니다. 일반적으로 시알리스는 혈압을 약간 낮추는 효과가 있으며, 이는 건강한 성인에게는 큰 문제가 되지 않지만 고혈압 환자의 경우 조심해야 합니다.
특히, 고혈압 치료제와의 병용 여부가 중요합니다. 시알리스는 특정 고혈압 약물과 함께 복용할 경우 심한 저혈압을 유발할 수 있으며, 이는 어지러움, 실신, 심각한 경우 쇼크로 이어질 수도 있습니다.
3. 고혈압 환자의 시알리스 복용 시 주의사항
3.1. 복용 전 반드시 의사 상담
고혈압 환자는 시알리스를 복용하기 전에 반드시 담당 의사와 상담해야 합니다. 의사는 환자의 혈압 상태, 복용 중인 약물, 전반적인 건강 상태를 고려하여 시알리스 사용 여부를 결정합니다.
3.2. 고혈압 치료제와의 병용 주의
일부 고혈압 약물과 시알리스를 함께 복용하면 위험할 수 있습니다. 특히, 다음과 같은 약물과의 병용은 주의가 필요합니다.
질산염제니트로글리세린, 이소소르비드 등: 심한 저혈압 위험 증가
알파 차단제독사조신, 테라조신 등: 혈압 강하 효과 증가로 어지러움 및 실신 위험 증가
칼슘 채널 차단제암로디핀 등: 일부 연구에서 시알리스와 병용 시 혈압이 더 낮아질 가능성이 있음
이뇨제푸로세미드 등: 탈수 및 전해질 불균형 위험 증가 가능
3.3. 적절한 복용량 유지
고혈압 환자는 일반적으로 시알리스의 저용량5mg 또는 10mg부터 시작하는 것이 권장됩니다. 특히 매일 복용하는 용법보다는 필요할 때 복용하는 방식일회용 복용, 10mg~20mg이 더 안전할 수 있습니다.
4. 고혈압 환자가 시알리스를 복용할 때 피해야 할 것
4.1. 과도한 음주
알코올은 혈압을 낮추는 작용이 있어 시알리스와 함께 섭취하면 혈압이 급격히 떨어질 수 있습니다. 또한, 술은 발기부전 자체를 악화시킬 수 있으므로 주의가 필요합니다.
4.2. 자몽 주스
자몽 주스는 시알리스의 대사에 영향을 미쳐 약물 효과를 증가시키거나 지속 시간을 연장할 수 있습니다. 이는 부작용 발생 위험을 높일 수 있으므로 피하는 것이 좋습니다.
4.3. 과다 복용
고혈압 환자는 절대 정해진 용량을 초과해서 복용하지 않아야 합니다. 하루 1회 이상 복용하면 혈압 조절이 어려워질 수 있으며, 부작용이 발생할 위험이 커집니다.
5. 시알리스 복용 후 예상되는 부작용
고혈압 환자가 시알리스를 복용할 경우 다음과 같은 부작용이 나타날 수 있습니다.
두통 및 어지러움: 혈관 확장으로 인해 발생할 수 있습니다.
홍조: 얼굴이 붉어지는 증상이 나타날 수 있습니다.
저혈압: 갑작스러운 혈압 저하로 인해 실신 위험이 있습니다.
소화불량: 위장 장애를 유발할 수 있습니다.
심박수 변화: 일부 환자에서 가슴 두근거림심계항진이 나타날 수 있습니다.
만약 위의 증상이 심하게 나타난다면 즉시 의사의 도움을 받아야 합니다.
6. 결론
고혈압 환자도 시알리스를 안전하게 복용할 수 있지만, 반드시 의사와 상담 후 적절한 복용량과 방법을 결정해야 합니다. 또한, 특정 고혈압 치료제와 병용을 피하고, 생활 습관 관리와 함께 사용하는 것이 중요합니다.
혈압 조절과 성기능 개선을 동시에 이루기 위해서는 정기적인 건강 체크와 올바른 약물 복용이 필수적입니다. 안전한 사용법을 숙지하고, 시알리스의 효과를 최대한 활용하세요.
기자 admin@gamemong.info
[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.]
/사진=Gemini
드라마 '서울 자가에 대기업 다니는 김부장 이야기' 속 김 부장은 25년간 다닌 회사를 그만둔 뒤 은퇴 이후의 삶을 두고 깊은 고민에 빠진다. 이는 40~60대 직장인이 실제로 마주한 현실과 크게 다르지 않다. 2024년 통계청에 따르면 임금근로자의 평균 퇴직연령은 53.6세로 법정 야마토게임방법 정년인 60세보다 6년 이상 빠르다.
이러한 흐름에 맞춰 중장년층 대상 재취업 시장도 진화하고 있다. 정부가 2020년부터 대기업 50세 이상 이직예정자에게 재취업지원 서비스 제공을 의무화하며 제도적 기반을 닦았다면, 민간 스타트업들은 단순한 일자리 매칭을 넘어 '교육-취업-사후관리'를 아우르는 통합 플랫폼을 선보이 릴짱릴게임 며 시장을 주도하고 있다. 모험자본업계 또한 이들의 성장 잠재력에 주목하는 모습이다.
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인생 2막, 기술 교육·재취업 돕는 '천직·이음길HR'
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천직은 중장년층을 대상으로 기술 교육과 일자리를 연결하는 플랫폼을 운영하고 있다. 도배, 세차, 드론 방제 등 40여개 기술 교육 과정을 제공하며 화이트칼라 퇴직자들의 '블루칼라 피보팅(전환)'을 돕는다.
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전국 300여개 교육기관과 제휴해 사용자가 주거지 인근에서 손쉽게 교육을 받을 수 있도록 했으며, 국비 지원금과 본인 부담금을 한눈에 비교할 수 있는 정보도 제공한다. 천직의 가장 큰 경쟁력은 '결과까지 함께' 클래스다. 세차 기술 수료자에게는 초기 고객을, 도배 기술 수료자에게는 현장 프로젝트를 직접 연결해주는 방식으로 취업 오션파라다이스다운로드 과정 전반을 케어한다.
이 같은 실질적인 지원 모델 덕분에 론칭 1년 만에 1만2000명이 교육 과정을 신청했다. 2024년 8월 론칭 후 3개월 만에 전국 300개 교육기관 제휴를 마쳤고 9월에는 전국직업전문학교연합회와 업무협약(MOU)을 체결하며 인프라를 확장했다. 카카오벤처스와 한국투자파트너스 등 주요 벤처캐피탈(VC)들도 성장 가능성을 높게 평가해 투자를 단행했다.
전직 지원 전문기업 이음길HR은 대기업 퇴직자뿐 아니라 45세 이상 중소기업 재직자 등을 대상으로 재취업 컨설팅을 제공한다. 진로설계부터 직업훈련, 취업알선까지 재취업 과정 전반을 지원하며, '중장년 새출발 카운슬링', 폐업 소상공인 대상 '희망리턴패키지' 등 맞춤형 프로그램도 운영하고 있다.
매월 정기 진행하는 '진로설계' 공개교육은 자체 교육을 진행하기 어려운 소규모 기업을 중심으로 전개하고 있다. 이러한 중소기업 맞춤형 솔루션과 AI 전직 지원 플랫폼의 성장성을 인정받아 최근 총 50억원 규모의 시리즈A 투자를 유치했다. 스마일게이트인베스트먼트와 대성창업투자가 투자사로 참여했다. 이음길HR은 투자금을 바탕으로 인공지능(AI) 기술 고도화에 집중하는 한편 하나증권을 주관사로 선정하고 기업공개(IPO) 준비에도 속도를 내고 있다.
/그래픽=임종철
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교육부터 취업까지…버티컬 플랫폼 고속 성장 전망
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실버테크 스타트업 보살핌은 요양보호사 자격증을 취득하고도 일자리를 찾지 못하는 '장롱 면허' 문제에 주목했다. 돌봄 직무교육 서비스 '케어아카데미'를 통해 병원 동행 매니저, 생활지원사, 실버인지활동지도사 등 21개 전문교육 과정을 제공한다. 핵심은 교육이 끝이 아니라는 점이다. 수료자를 자사 돌봄 인력 매칭 플랫폼 '케어파트너'로 연결해 실제 구직 활동까지 돕는다.
보살핌은 AI 기반 매칭 시스템을 도입해 구인기관과 구직자 조건을 정교하게 분석, 평균 15시간 내에 연결한다. 2025년 기준 케어아카데미 수료자는 약 6000명에 달한다. 현재 케어파트너에는 요양보호사 20만명, 요양기관 6000곳이 등록돼 있으며, 보살핌 측은 국내 요양보호 시장의 약 20%를 점유하고 있는 것으로 추산하고 있다.
교육과 취업을 연계한 통합 비즈니스 모델은 실적 개선으로 이어졌다. 보살핌은 2025년 상반기 월간 흑자를 달성했다. 이러한 성장성을 일찍이 알아본 VC 투자도 활발했다. 2021년 스트롱벤처스와 디지털 헬스케어 파트너스(DHP)가 시드 투자를 집행했고, 2022년에는 카카오벤처스, 굿워터캐피탈, 스마일게이트인베스트먼트 등이 프리시리즈A 라운드에 합류했다.
전문가들은 시니어 재취업 시장이 과거 단순 노무 알선에서 벗어나 교육-취업-정착을 통합 관리하는 '버티컬(전문영역) 플랫폼' 형태로 진화하고 있다고 분석한다. 장동욱 카카오벤처스 이사는 "고령화로 중장년 재취업 시장이 빠르게 성장하고 있다"며 "단순히 일자리 정보만 나열하는 것이 아니라 교육부터 자격 취득, 채용 연결까지 통합 경험을 제공하는 플랫폼이 경쟁력을 가질 것"이라고 전망했다. 그는 "특히 요양, 기술직 등 특수 직군에서 정보 비대칭을 해결하고 실질적인 소득 창출을 돕는 버티컬 플랫폼의 성장 가능성이 매우 크다고 생각한다"고 덧붙였다.
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김진현 기자 jinkim@mt.co.kr
/사진=Gemini
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이러한 흐름에 맞춰 중장년층 대상 재취업 시장도 진화하고 있다. 정부가 2020년부터 대기업 50세 이상 이직예정자에게 재취업지원 서비스 제공을 의무화하며 제도적 기반을 닦았다면, 민간 스타트업들은 단순한 일자리 매칭을 넘어 '교육-취업-사후관리'를 아우르는 통합 플랫폼을 선보이 릴짱릴게임 며 시장을 주도하고 있다. 모험자본업계 또한 이들의 성장 잠재력에 주목하는 모습이다.
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이 같은 실질적인 지원 모델 덕분에 론칭 1년 만에 1만2000명이 교육 과정을 신청했다. 2024년 8월 론칭 후 3개월 만에 전국 300개 교육기관 제휴를 마쳤고 9월에는 전국직업전문학교연합회와 업무협약(MOU)을 체결하며 인프라를 확장했다. 카카오벤처스와 한국투자파트너스 등 주요 벤처캐피탈(VC)들도 성장 가능성을 높게 평가해 투자를 단행했다.
전직 지원 전문기업 이음길HR은 대기업 퇴직자뿐 아니라 45세 이상 중소기업 재직자 등을 대상으로 재취업 컨설팅을 제공한다. 진로설계부터 직업훈련, 취업알선까지 재취업 과정 전반을 지원하며, '중장년 새출발 카운슬링', 폐업 소상공인 대상 '희망리턴패키지' 등 맞춤형 프로그램도 운영하고 있다.
매월 정기 진행하는 '진로설계' 공개교육은 자체 교육을 진행하기 어려운 소규모 기업을 중심으로 전개하고 있다. 이러한 중소기업 맞춤형 솔루션과 AI 전직 지원 플랫폼의 성장성을 인정받아 최근 총 50억원 규모의 시리즈A 투자를 유치했다. 스마일게이트인베스트먼트와 대성창업투자가 투자사로 참여했다. 이음길HR은 투자금을 바탕으로 인공지능(AI) 기술 고도화에 집중하는 한편 하나증권을 주관사로 선정하고 기업공개(IPO) 준비에도 속도를 내고 있다.
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교육부터 취업까지…버티컬 플랫폼 고속 성장 전망
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실버테크 스타트업 보살핌은 요양보호사 자격증을 취득하고도 일자리를 찾지 못하는 '장롱 면허' 문제에 주목했다. 돌봄 직무교육 서비스 '케어아카데미'를 통해 병원 동행 매니저, 생활지원사, 실버인지활동지도사 등 21개 전문교육 과정을 제공한다. 핵심은 교육이 끝이 아니라는 점이다. 수료자를 자사 돌봄 인력 매칭 플랫폼 '케어파트너'로 연결해 실제 구직 활동까지 돕는다.
보살핌은 AI 기반 매칭 시스템을 도입해 구인기관과 구직자 조건을 정교하게 분석, 평균 15시간 내에 연결한다. 2025년 기준 케어아카데미 수료자는 약 6000명에 달한다. 현재 케어파트너에는 요양보호사 20만명, 요양기관 6000곳이 등록돼 있으며, 보살핌 측은 국내 요양보호 시장의 약 20%를 점유하고 있는 것으로 추산하고 있다.
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전문가들은 시니어 재취업 시장이 과거 단순 노무 알선에서 벗어나 교육-취업-정착을 통합 관리하는 '버티컬(전문영역) 플랫폼' 형태로 진화하고 있다고 분석한다. 장동욱 카카오벤처스 이사는 "고령화로 중장년 재취업 시장이 빠르게 성장하고 있다"며 "단순히 일자리 정보만 나열하는 것이 아니라 교육부터 자격 취득, 채용 연결까지 통합 경험을 제공하는 플랫폼이 경쟁력을 가질 것"이라고 전망했다. 그는 "특히 요양, 기술직 등 특수 직군에서 정보 비대칭을 해결하고 실질적인 소득 창출을 돕는 버티컬 플랫폼의 성장 가능성이 매우 크다고 생각한다"고 덧붙였다.
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김진현 기자 jinkim@mt.co.kr
